近期通过对纪检领域相关书籍的阅读，我深刻体会到开展廉洁共建活动对于区域协调发展的重要性。廉洁共建不仅有助于提高各相关单位党员干部的廉洁共识、统一思想观念，营造风清气正的政治生态，还有利于树立企业的良好形象，增强企业市场竞争力。结合区域总部“一主两辅”职能定位，我认为应该从以下几方面来强化廉洁共建工作。

一、廉洁共建应以政治建设为根本，服务保障中心大局

一是聚焦理论武装，强化职责使命。思想是行动的先导，只有持续抓好学习教育这个根本，持续组织领导干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强思想淬炼和政治历练，并在学深悟透上下功夫，在融会贯通上使长劲，才能切实起到指导实践、推动工作的作用。可推动各成员企业间创新教育模式，在属地开展党章党规党纪学习教育过程中，邀请相关方共同组织或参与，从线下延伸到线上，推进教育资源共建共享。二是履行政治责任，强化政治监督。关于政治监督，在区域廉洁共建工作中，必须胸怀“国之大者”、增强大局意识，要紧紧围绕习近平总书记关于区域协调发展重要指示批示精神和党中央、国务院国资委、集团公司党委重大决策部署落实情况加强监督，助推各单位向中心聚焦、为大局聚力，监督保障集团公司在华东区域重点领域、重大项目、重大创新不断取得新的突破。

二、廉洁共建应以“三不”机制为准绳，有效形成监督合力

一是守好各自阵地，保持高压态势。要监督区域成员企业看好自己的阵地，管好自己的队伍，始终保持高压态势，严肃查处在市场营销、招投标或项目建设管理过程中设租寻租、化公为私、吃拿卡要、“内部公关”等行为，持续强化“不敢腐”的震慑效应。要推进互相监督，成员企业之间若发现相关方工作人员为谋取私利存在违反廉洁从业规定相关行为，应及时对其进行教育提醒、终止纠正其行为，若该行为己构成违纪违法的，应及时向有关纪委反映。二是发挥制度优势，建立长效机制。督促将区域内信息沟通、线索移交、成果共享等方面内容融入各单位制度体系中，促进各单位内部监督力量与外部监督资源的沟通协作，推动各类监督同频共振、同向聚合，更好地转化为治理效能。要善于放大廉洁共建的系统优势、组织优势，以区域视角共同研判违规违纪违法问题易发多发的重点领域和关键环节，分析研判制度漏洞，有针对性地完善权力监督的制度体系，进一步加强区域规范化、法治化、合规化建设，扎牢“不能腐”的笼子。三是深化宣传教育，提升共建意识。督促区域内成员企业树牢“一盘棋”思想，站在监督保障执行、促进完善区域高质量发展的高度加强对干部的教育、管理和监督，大力弘扬“清廉华东”廉洁文化，使各单位干部员工自觉接受监督、积极主动监督和多方互相监督，全面提升多级响应、协同合作的思想共识和工作效率，为廉洁共建工作的系统运转创造良好的思想舆论氛围。

三、廉洁共建应以互通共享为标准，提升区域监督效能

一是建立工作机制，加强统筹协作。充分利用区域总部“一主两辅”职责定位，协同各单位探索建立教育资源共享机制、信息沟通工作机制、监督检查联动机制、廉洁风险隐患排查联动机制等，通过推动信息共享、加强统筹协调、通报违规问题、交叉排查隐患等形式，督促成员企业围绕优化公平竞争、廉洁高效的市场环境加强日常监督。推动区域成员企业间联合开展学习教育，互相分享警示教育片、身边警示案例，互相通报发现的管理漏洞或廉洁风险点，互派纪检干部借调轮岗等，根据工作需要还可协同各相关方开展专项检查、交叉检查、明察暗访，不断提升区域廉洁风险防控能力和统筹协作能力。二是创新方法路径，加强对标对表。要站在区域角度与时俱进，创新监督理念、丰富监督方法，研究出一套适用于华东区域的新思路、新举措。如创新资源的整合方式，运用信息化平台、智能科技等工具加强对重点业务、关键流程的在线监控、全程监督，促进传统“面对面”监督模式与大数据监督模式融合发展，消灭监督“死角”和“盲区”。促进各成员企业党风廉政建设和反腐败工作的交流研讨、经验共享，利用各单位属地优势加强地企协作，充分争取地方纪委监委、司法机关、审计机关、执法部门的工作支持，多维度强化区域成员企业稳妥处置廉洁风险的能力，共同维护区域内中国电建品牌形象。