为深入贯彻新时期党员干部队伍作风建设总体要求，巩固扩展主题教育成果，深入推进党纪学习教育走深走实，强化执行理念，培育执行力文化，服务区域市场经营管理等中心工作，8月28日，华东投资公司召开“作风建设年”动员部署大会，华东投资公司党委书记、董事长徐成中主持会议并做动员部署讲话。

会议宣读了《华东投资公司“作风建设年”活动实施方案》，安排部署以“强党性、锻作风，重实干、勇争先，育文化、促发展”为主题的作风建设工作，明确了活动的重要意义、目标任务、方法步骤、具体措施和完成时限，确保活动能够取得实实在在的成效。活动自8月开始至明年7月结束，分“动员学习、提高认识，查摆问题、检视整改，总结评估、建章立制”三个阶段进行，把学习教育、调查研究、问题查摆和整改落实贯穿活动全过程。

徐成中强调，要充分认识当前加强干部队伍作风建设的重要性和现实紧迫性，要严格按照本次活动方案要求，对标对表，从严、实、细、常四个方面发力，切实把纪律和规矩立起来，努力营造凝心聚力、风清气正、干事创业的良好氛围。一是在抓严上发力。坚持高标准、严要求，做到“四个一”：全员覆盖一个不漏、规定动作一个不少、执行制度一寸不让、问题整改一刻不等。二是在抓实上发力。要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对标对表上级决策部署，针对作风不硬、效率不高、落实不力等方面的突出问题深入整改，推动具体问题解决，做到“四个实”：自查自纠要实、谈心谈话要实、督导检查要实、选树典型要实。三是在抓细上发力。要从小事细节入手，见微知著，关注苗头性倾向性问题，坚持抓早抓小、防微杜渐，把作风隐患消灭在萌芽状态，以小切口推动大改变。四是在抓常上发力。要克服“一阵风”心态，久久为功，经常抓、深入抓、持久抓，做到常态化推进，一以贯之抓下去。

徐成中要求，公司各职能部门要把这项工作摆上重要位置，加强领导，精心组织，结合党建工作责任制整改、“双引双建”等载体，用实际行动践行“全心全意为人民服务”的宗旨，让广大职工群众切实感受到公司作风的新变化新气象。一是领导带头，发挥表率作用。公司领导班子和各部门领导要带头转变作风，立起一个标杆，树起一面旗帜，倡导一种精神，弘扬一种风气。二是落实责任，确保活动质量。公司各部门要多深入市场一线开展调查研究，敢于走进矛盾中心，在破解难题中摸实情、出实招、求实效。三是统筹兼顾，坚持“两不误、两促进”。公司各部门一定要统筹兼顾，加强协调，妥善安排，把搞好“作风建设年”活动与促进业务工作紧密结合起来，把改进作风的实际效果转化为推进工作的强大动力，创造性体现到落实公司各项工作任务中去，努力做到作风建设和业务工作“两不误、两促进”。

公司全体领导班子成员、部门负责人参加会议。